Meest gelezen
11 Redenen waarom jij de directeur-bestuurder- moet zijn, met het bijbehorende salaris!
Met alle ervaring die je hebt is de vraag waarom niet? Uit ervaring weet ik dat je er niet over door hebt gedacht. Jawel? Ja,
Waarom een coach? Het zou niet in me opkomen!
Het is waar, het woord coach is aan inflatie onderhevig, er zijn zoveel soorten coaches. Voetbal, zwem of andere sport coaches, taalcoaches, financieel coaches, marketing
Hoe hou je talent vast en waarom sturen op talent beter is voor organisaties dan positieve discriminatie
Er zijn organisaties in Nederland waar positieve discriminatie voor vrouwen wordt toegepast. Vrouwen krijgen daar promotie terwijl mannen met een beter cv die niet krijgen.
Lees ook
Mimosa
In Italie geven mensen Mimosa op Internationale Vrouwendag als teken van respect en steun. Mimosa omdat het een stralend, zacht, frele, geurend bloemetje is dat
Wat een plek!
Dank voor de vele reacties op mijn vraag naar ideeën voor een goede plek voor coaching. Een plek is zo belangrijk. De feitelijke plek en
Ik ben op zoek naar ruimte
Ik heb het al eens met je gehad over ruimte nemen. In de Masterclass Natuurlijk Leiderschap is er een hele les aan gewijd. Ruimte is
Denk je dat je alles op orde hebt, gaat zij weg!
Je hebt je team op orde en bent aan het bouwen voor de toekomst. Je praktijk loopt goed, zeker gezien deze tijd waarin alles op
Respected or liked
Wist je dat onbewuste aannames van mensen in jouw organisatie meer invloed op jou hebben dat jij je realiseert? Dat is het glazen plafond (v/m),
Ruzie!
Je verstrakt, zet je gezichtspieren en nek vast klaar om de irritante vragen en opmerkingen van je collega op te vangen. Je ademt hoog en