Wegens succes verlengd

Stel je voor dat je een top onderhandelaar zou zijn. Wat zou je dat aan tijd schelen? Geen afwerende bewegingen meer, niet meer omzeilen of toegeven, gewoon je eigen spel

Nog twee dagen! Dit is voor jou.

De maand van het Female Leadership Manifest voor steun en waardering voor vrouwen die leiderschap nemen, loopt tot 8 april. Dus morgen voor het laatst. Die steun en waardering is niet onnodig,

100% Gelukkig

Ik zat weer te luisteren naar een oude podcast met Sheryll Sandberg, nr 2 van Facebook. Je kent haar van haar boek ‘Lean-in’. Haar matter of fact tone of voice en overtuiging

De merel is terug in Amsterdam

De merel is terug in Amsterdam!! Iedere morgen zingt hij het hoogste lied vanaf het hoogste punt. Dat is de appelboom op ons dakterras en soms zingt hij vanaf de

Auto

Gisteren onderhandelde ik voor mijzelf. Over een auto. Ik vertel niet wat voor auto, dit is geen autoblog, maar de autoliefhebber weet het zeker na deze mail. Na de proefrit

De eerste keer

De eerste keer

Maandag ben ik aangekomen op Moersbergen, met een doos en een grote plastic tas met spullen en een werk tas. En dan doe ik iets wat heel praktisch is, maar

Ode aan jou

Ode aan jou!

Vandaag breng ik een ode aan alle vrouwen in Nederland die aan tafel zitten en meebeslissen. Jij stelt vragen die mannen niet stellen, je legt kwesties op tafel waar geen

Aan tafel!

Aan tafel!

8 maart is het Internationale Vrouwen Dag en daar wil ik graag nu al je aandacht voor vragen. Internationale Vrouwendag is belangrijker is dan je denkt. Waarom? Omdat ieder van

Mimosa

In Italie geven mensen Mimosa op Internationale Vrouwendag als teken van respect en steun. Mimosa omdat het een stralend, zacht, frele, geurend bloemetje is dat heel sterk is en kan

Wat een plek

Wat een plek!

Dank voor de vele reacties op mijn vraag naar ideeën voor een goede plek voor coaching. Een plek is zo belangrijk. De feitelijke plek en de locatie. En het is

Ik ben op zoek naar ruimte

Ik heb het al eens met je gehad over ruimte nemen. In de Masterclass Natuurlijk Leiderschap is er een hele les aan gewijd. Ruimte is veel, het is fysieke ruimte,

Respected or liked

Respected or liked

Wist je dat onbewuste aannames van mensen in jouw organisatie meer invloed op jou hebben dat jij je realiseert? Dat is het glazen plafond (v/m), onbewuste vooroordelen die jou tegenhouden

ruzie

Ruzie!

Je verstrakt, zet je gezichtspieren en nek vast klaar om de irritante vragen en opmerkingen van je collega op te vangen. Je ademt hoog en het kost je de grootste