Masterclass Natuurlijk Leiderschap Blog

We leren ons hele leven, ook in ons bewustzijn. Maar op enig moment, zo rond je vijftigste, krijg je niet meer automatisch een duwtje of een handreiking hoe verder. Het voelt een beetje als ‘zoek het zelf maar uit’, maar ook als ‘je weet het nu wel, go fot it!’. Dan is het fijn als je […]

Hoogbegaafd met een Migratieachtergrond

WAAROM WE WEL WAT ZUINIGER MOGEN ZIJN OP HOOGBEGAAFDEN MET EEN MIGRATIEACHTERGROND, want kennelijk hebben ze iets extra’s als ze zover gekomen zijn en meestal zijn dat brains, maar niet alleen BRAINS! Je zou denken dat academische organisaties zoals advocatenkantoren, ziekenhuizen, ministeries en meer, blij zijn met brains, hoe meer hoe beter op leiderschapsposities. Begaafde […]

De 3 taken van een Partner

Je 3 taken als Partner, zodat je impact hebt, je team haar purpose kent en klanten je gemakkelijk vinden  Je dagen zijn gevuld met back to back meetings. Je wilt niets liever dan je laten voeden en geïnspireerd raken door de mooie dingen van het leven en nieuwe avonturen, maar je aandacht gaat op aan […]

Dit is Directors Club

Met veel plezier laat ik je het nieuwe logo van de Directors Club zien. Dit logo luidt een nieuwe fase in van de Directors Club. De eerste deelnemers hebben het jaarprogramma afgerond. Zij blijven verbonden aan de Directors Club en vormen met de huidige deelnemers een bijzonder netwerk van Partners/Leiders in verschillende Academische beroepen. Het […]

Hoogbegaafd of Hoogintelligent

Waarom Hoogbegaafden ongelukkig zijn in hun werk en 77% vertrekt, wat er anders is en hoe je ze kunt behouden Hoogbegaafden zijn de ideale mensen voor de vrije beroepen in partnerorganisaties. Ze denken snel en zeer associatief, hebben een hoge concentratie als het onderwerp hen interesseert, zijn sterk taalgevoelig met een goed geheugen en hebben […]

Seksuele Intimidatie

Alweer weken koppen kranten, de journaals en sociale media over seksuele intimidatie. Het is een afschuwelijk onderwerp waar we maar liever omheen lopen, maar ook aan mijn tafel komt het regelmatig ter sprake. We kunnen er niet omheen, die tijd is geweest. En er is werkelijk vooruitgang dus lees alsjeblieft verder. De media kopte over […]

Hoogbegaafd en hoog sensitief

hoogintelligent en hoogsensitief

Waarom we wel wat zuiniger kunnen zijn op hoogbegaafden en op hoog-sensitieven in partner organisaties en 7 stappen in leiderschap om hun kracht optimaal te gebruiken en je gehele team naar een volgend niveau te tillen Je zou denken dat advocatenkantoren, academische ziekenhuizen en andere professionele organisaties blij zijn met hun hoogbegaafde en hoog-sensitieve kantoorgenoten […]