Sta jij aan de top van de organisatie maar kun jij je ambitie niet kwijt? Ben je steengoed in je vak maar loop je tegen dingen aan waar je zelf niet meer uit komt? Met jarenlange ervaring help ik vrouwen (en mannen) in de top door obstakels heen en haal ik het beste naar boven in executives die willen investeren in hun leiderschap.
Sta jij aan de top van de organisatie maar kun jij je ambitie niet kwijt? Ben je steengoed in je vak maar loop je tegen dingen aan waar je zelf niet meer uit komt? Met jarenlange ervaring help ik vrouwen (en mannen) in de top door obstakels heen en haal ik het beste naar boven in executives die willen investeren in hun leiderschap.
Een workshop met een lach en een traan voor nieuwe plannen en nieuw elan voor een nieuwe tijd. Doe mee met deze interactieve online workshop die jou weer even anders laat denken.
Je kunt kiezen uit drie tijdstippen
Na deze workshop weet jij:
De workshop is kosteloos. Meld je aan zodat je niet meer wordt tegengehouden door verstorende dynamieken en politiek en je eigen koers vasthoudt met optimisme.
Dit is de maand van The Female Leadership Manifest (8 maart tot 8 april) mis het niet!
Het was een interessant leertraject voor mijzelf dat ik nooit alleen had kunnen realiseren.
Cathelijne Broers, directeur Hermitage & Nieuwe Kerk.
Elodie heeft mij geholpen om effectief, succesvol en inspirerend te zijn en tegelijk mijzelf te zijn.
Anna Krasnova, Hoofd Corporate Legal & Compliance TNO
Vraag het ebook aan en krijg wekelijks gratis tips en inspiratie om door het glazen plafond te knallen. Ik ga vanzelfsprekend zorgvuldig om met je gegevens.
Je wilt de directeur opvolgen, maar denkt dat je kansloos bent omdat ze iemand van buiten de organisatie zoeken en jou niet vragen.
Je hebt grote ambities, maar bent beland in een slangenkuil van krachtenvelden en belangen, je bent je inspiratie kwijt, raakt redelijk uitgekeken op je team en bent eigenlijk uitgeput.
Je denkt vaak achteraf ‘dat had ik beter gekund’ en ‘waarom dacht ik dat niet aan het begin?’
Je slikt je woorden soms in tijdens een vergadering, omdat ‘het toch niet overkomt’.
Je lost steeds de problemen voor anderen op en komt daardoor niet aan je eigen ideeën, laat staan je carrière toe.
Je was vroeger de slimste van de klas en anderen begrepen je toen ook al niet.
Je bent met stomheid geslagen als de enige vrouw in de Raad van Toezicht ‘meisje’ tegen je zegt.
Je schenkt uit principe geen thee of koffie in voor anderen, draagt wel te hoge hakken die pijn doen.
Je vraagt je af waarom haantjesgedrag nog steeds werkt en zou willen weten hoe je daar effectief mee om kunt gaan, zonder frustratie voor jezelf.
Je wilt integriteit en (seksuele) intimidatie aan de kaak stellen in je organisatie maar niemand durft het te benoemen.
Je worstelt met onvoldoende talent in de top en met managers die geen vrouwen aannemen en vrouwen die zich niet laten zien.
Elodie maakt je bewust van je drijfveren, kwaliteiten en beperkingen en vertaalt dat naar voor jou effectief gedrag waarmee jij je doelen bereikt.
Hans Merks MD, PhD, Hoofd Pediatrische Oncologie, Emma Kinderziekenhuis AMC/UvA
Stop met vechten en harder werken
Stop met werken voor te weinig beloning
Stop met werken onder je niveau
Stop met je schuldig voelen over thuis
Stop met gedrag waarbij je je niet prettig voelt
Je bent niet voor niets gekomen waar je nu bent, maar het kan veel gemakkelijker en effectiever, ook die volgende stap, dat plafond is te overwinnen. Ik help je je natuurlijke leiderschapsrol te vinden en toe te passen tot het voelt als een jas. Het is niet makkelijk, maar het kan! Als jij het echt wilt!
Het beste in mensen naar boven halen, dat doe ik sinds ik besta. Waarom? Omdat ik hou van slimme mensen en het niet uit kan staan als zij hun talent niet kunnen delen door obstakels, wat voor obstakels dan ook.
Ik heb 20 jaar in het bedrijfsleven gewerkt en gezien wat er wel en niet werkt. Met een achtergrond in mediation en onderhandeling in de advocatuur heb ik honderden executives gecoacht die de resultaten hebben bereikt die jij waarschijnlijk ook voor ogen hebt.
Elodie is een slimme en onderlegde gesprekspartner die door de juiste vragen te stellen, vlot en kundig de échte vragen bloot weet te leggen. Zodra die helder zijn, helpt ze je zoeken naar de antwoorden en weet ze ambities en wensen naar concrete stappen te vertalen.
Niets verbloemend, kaarten op tafel, durf. Een bewezen methode.
Madelon van der Pas, Hoofd Communicatie BNNVARA
Vertel me wat jouw pijnpunten en frustraties zijn, en laat me je terugbellen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Ik behandel je vraag en gegevens discreet.
Elodie van Sytzama
Jan Luijkenstraat 66
1071 CS Amsterdam
elodie@elodievansytzama.nl
+31 (0) 6 21 22 1339
Elodie van Sytzama | elodie@elodievansytzama.nl | Jan Luijkenstraat 66, 1071 CS Amsterdam | +31 (0) 6 21 22 1339
KVK 34323634 | BTW NL001717153B27
Enkele jaren geleden heb ik Elodie gevraagd mij te begeleiden bij een bijzondere stap in mijn carrière. Het ging om een sollicitatie binnen de organisatie waar ik al werkte maar die door een extern search bureau werd begeleid. Ik was dus eigenlijk een interne kandidaat in een procedure voor externen. Elodie heeft mij begeleid om mijn performance en profiel te bekijken met een blik van binnen naar buiten.
Hoe kon ik mezelf net zo ‘nieuw’ presenteren als de kandidaten van buiten terwijl ik voor velen in de selectiecommissie een bekende was. Het was een interessant leertraject voor mijzelf dat ik nooit alleen had kunnen realiseren. Elodie heeft me daar op professionele en creatieve manier bij geholpen.
Ook heeft ze mij na dat de sollicitatie succesvol was afgerond begeleid om het profiel dat we samen hadden geschapen vorm te blijven geven en een consequente leiderschapsstijl daaruit te ontwikkelen. Waarbij de inhoud van mij als mens centraal stond. Elodie heeft mij die zelf laten ontdekken en geleerd centraal te stellen.
Ruim drie jaar geleden heb ik een cursus ‘Onderhandelen voor executives’ bij Elodie gevolgd. Getriggerd door de inzichten die ik heb opgedaan, sloot ik mij vervolgens aan bij het Women Leaders programma van Elodie. In de tussentijd had ik promotie gemaakt tot Hoofd Legal en had ik een aantal nieuwe initiatieven ingezet organisatie-breed om mijn visie te vertalen naar de praktijk. Ik ging veel nieuwe uitdagingen aan en had behoefte aan een wijze en objectieve spiegeling.
Een coaching traject met Elodie heeft mij geholpen mijn krachten en mijn blinde vlekken beter te leren kennen. De focus lag op het bepalen van korte en langere termijn strategie, effectief omgaan met verschillende krachtenvelden en belangen, je omgeving benutten en omgaan met weerstanden.
Door mij een spiegel voor te houden en op een creatieve manier te helpen inzien waar ik in verschillende situaties tegenaan liep, heeft Elodie mij geholpen de vrijheid te durven nemen om mijn doelen te benaderen vanuit mijn authenticiteit en innerlijke kracht. Kort gezegd – om effectief, succesvol en inspirerend te zijn en tegelijk mijzelf te zijn. Ik ben heel dankbaar dat onze paden elkaar hebben gekruist.”