Natuurlijk Leiderschap
- Leer om een sterke en verbindende leider te zijn met meer impact en meer vrijheid, hoe je optimaal tot je recht kunt komen en om geen concessies te doen waar je niet achterstaat
- Leer hoe je echt succesvol kunt beïnvloeden, zodat dingen samenvloeien zoals jij het wilt
- Word een ster in verbindende relaties, zodat je overal om je heen een constructief klimaat creëert
- Leer om je werk in zo min mogelijk tijd te doen, zodat je tijd overhoudt voor andere avonturen
Wil je meteen een afspraak maken om te bespreken
of de Directors Club bij jouw verlangen past dan kan dat
Natuurlijk Leiderschap
- Leer om een sterke en verbindende leider te zijn met meer impact en meer vrijheid, hoe je optimaal tot je recht kunt komen en om geen concessies te doen waar je niet achterstaat
- Leer hoe je echt succesvol kunt beïnvloeden, zodat dingen samenvloeien zoals jij het wilt
- Word een ster in verbindende relaties, zodat je overal om je heen een constructief klimaat creëert
- Leer om je werk in zo min mogelijk tijd te doen, zodat je tijd overhoudt voor andere avonturen
Wil je meteen een afspraak maken om te bespreken of de Directors Club bij jouw verlangen past dan kan dat
Ben je Partner in een vrij beroep, zoals advocaat of arts, of ben je Bestuurder of Directeur en expert in je vakgebied, ben je een Leider met ambitie, maar loop je tegen het nodige aan? Dan is het tijd voor partnerdevelopment.
Het valt niet mee om tijd te maken om je strategie te bepalen en actie te nemen. Je loopt wellicht vast in het politieke spel wat hiervoor nodig is. Je werkt veel te hard. Terwijl je toch het verlangen hebt.
Dat hoeft niet zo te zijn
- Stel dat je alleen nog doet waar je steengoed in bent, zodat je optimale waarde toevoegt
- Stel dat je je bezig zou houden met strategie en ontwikkeling van de toekomst en veel minder met uitvoering zodat je veel grotere invloed hebt
- Stel dat je tijd zou hebben om met je benen op tafel al je taken te delegeren zodat je tijd overhoudt voor wat jij belangrijk vindt in je leven
- Stel dat anderen met je ideeën weglopen zodat ze exponentieel tot bloei komen
- Stel dat je dit in een goed betaalde directiefunctie doet waar je maximaal invloed kunt uitoefenen op de maatschappij en je omgeving
ZOMERDOORBRAAK!
Voor hoog of meer begaafden: hoe je je analyse van complexiteit effectief kunt delen en tegelijk de relatie versterkt!
Deze juli (en evt aug) bied ik graag ruimte aan 3 personen voor 1 op 1 coaching en experiment in een dag.
Ik leer jou hoe je jouw vaak scherpe analyse kunt delen terwijl je de relatie versterkt, sterker nog, mensen gaan met je meedenken! Je komt 1 dag naar de Utrechtse Heuvelrug waarin we in gesprek tijdens een wandeling, een lunch, aan tafel en bij een flipover onderzoeken en experimenteren.
Samen ontdekken we waar de ruimte zit om stagnatie vlot te trekken en meer te doen waar je steengoed in bent en minder aan te passen, met versterken van de relatie, zodat je mensen meekrijgt en de organisatie beter wordt.
“Met Elodie kom ik ook echt in beweging, ik voel weer de vrijheid om impact te maken.”
“We hebben snel en effectief een nieuwe vestiging van de grond kunnen trekken”
Ik wilde een traject gericht op transitie, mijzelf heruitvinden. Ik was al langer op zoek naar iemand die stevig genoeg is om mij daarbij te coachen. [verder lezen]
Corianne de Borgie, hoofd AMS-Consultancy Clinical Research, Amsterdam UMC
Door Elodie haal ik een veel hoger rendement uit de acties die ik neem voor de organisatie. Ik bereik nu veel meer met 20% van de energie van voorheen. [verder lezen]
Henk Brat, senior partner Banning Advocaten, ’s-Hertogenbosch en Amsterdam
“Met Elodie kom ik ook echt in beweging, ik voel weer de vrijheid om impact te maken.”
Ik wilde een traject gericht op transitie, mijzelf heruitvinden. Ik was al langer op zoek naar iemand die stevig genoeg is om mij daarbij te coachen. [verder lezen]
Corianne de Borgie, hoofd AMS-Consultancy Clinical Research, Amsterdam UMC
“We hebben snel en effectief een nieuwe vestiging van de grond kunnen trekken”
Door Elodie haal ik een veel hoger rendement uit de acties die ik neem voor de organisatie. Ik bereik nu veel meer met 20% van de energie van voorheen. [verder lezen]
Henk Brat, senior partner Banning Advocaten, ’s-Hertogenbosch en Amsterdam
Met de Directors Club
Leer je waarde toe te voegen op het allerhoogste niveau.
Leer je beïnvloedingsmethoden die tot integere resultaten leiden voor de meest complexe vragen.
Heb je een groep mensen aan wie je je kunt spiegelen en optrekken en met wie je je twijfels en successen kunt delen zonder dubbele agenda.
Maak je je een verbindende inclusieve stijl eigen om sneller tot innovatie te komen.
Ben je de sterke leider op de positie van directeur, partner, aandeelhouder, bestuurder en/of MT-lid zoals velen je zijn voorgegaan met dit programma.
Wil je meer weten? Maak dan hier een afspraak met me voor een gesprek. Dan maken we een plan voor jouw partnerschap!
Professionals die het programma volgden zijn onder meer: partner of managing partner bij (Zuid-As) advocatenkantoren, Directeur & MT lid Dienst Ruimte en Duurzaamheid Gemeente Amsterdam, Directeur & MT lid van Internationale Amsterdamse musea, Director Corporate Responsibility bij een bouw en ontwikkelbedrijf, Arts-Onderhandelaar voor Prinses Maxima centrum, General Counsel, Zakelijke leider van een Theatergroep, Zelfstandig Ondernemer en Commissaris.
De Directors Club staat onder leiding van Elodie van Sytzama.
Wie ben ik?
In de 25 jaar dat ik werkte als advocaat en leidinggevende in hele verschillende omgevingen viel me op dat zonder werkelijke aandacht voor leiderschap en onderhandelen intelligente mensen niet hun meest ambitieuze potentieel bereiken en dat is doodzonde. Slechts enkelingen krijgen dit van huis uit mee, en weer slechts enkelingen investeren hierin van jongs af aan. Wil jij je potentieel helemaal ontdekken en gebruiken, dan sta ik naast je en loop ik met je mee totdat je het zelf ervaart en doet. Ik heb zelf ook zo iemand gehad en het is zo krachtig.
Ik werkte in het vrije beroep als advocaat (Houthoff, een Zuid-As advocatenkantoor), manager bij Ahold en ING, bij een internationale instelling als special counsel van het ICC Hof van Arbitrage in Parijs, en in een universitaire omgeving als statutair directeur van het Amsterdams ADR Instituut. Ik verdiep me in jou en je omgeving.
Mijn specialisme is om mensen vanuit hun Talent te laten werken waardoor ze superaantrekkelijk worden voor anderen en moeiteloos bereiken wat ze heel graag willen voor henzelf en de organisatie.
Ik ben bekend geworden als ‘Coach door het glazen plafond’ en oprichter van het eerste Women Leaders Mastermind programma. Graag stel ik mijn kennis en vaardigheden nu beschikbaar aan mannen en vrouwen samen.
Ik coachte honderden leiders in de advocatuur, universitaire ziekenhuizen, musea, banken, gemeenten en nog veel meer (zie hierna).
Heb je belangstelling voor de Directors Club? Geef je dan hier op voor een afspraak. Dan onderzoeken we samen of er een match is.
Elodie van Sytzama
“Elodie heeft mij geholpen bij mijn sollicitatie voor de Hermitage & Nieuwe Kerk.”
“Een open en eerlijke benadering met resultaat”
Ik was een interne kandidaat in een procedure voor externen die door een extern search bureau werd begeleid. Hoe kon ik mezelf net zo ‘nieuw’ presenteren als de kandidaten van buiten terwijl ik voor velen in de selectiecommissie een bekende was. [verder lezen]
Cathelijne Broers, Director bij Prins Bernhard Cultuurfonds
Ik ben in augustus begonnen met mijn nieuwe baan. Elodie heeft me geholpen in het sollicitatieproces en me ook in laten zien dat het mogelijk is om zonder concessies aan mezelf onderwerpen waar ik weerstand tegen had op te lossen. [verder lezen]
Liesbeth van Doorne, Chief Human Resources Officer, Digital Container Shipping Association
“Elodie heeft mij geholpen bij mijn sollicitatie voor de Hermitage & Nieuwe Kerk.”
Ik was een interne kandidaat in een procedure voor externen die door een extern search bureau werd begeleid. Hoe kon ik mezelf net zo ‘nieuw’ presenteren als de kandidaten van buiten terwijl ik voor velen in de selectiecommissie een bekende was. [verder lezen]
Cathelijne Broers, Director bij Prins Bernhard Cultuurfonds
“Een open en eerlijke benadering met resultaat”
Ik ben in augustus begonnen met mijn nieuwe baan. Elodie heeft me geholpen in het sollicitatieproces en me ook in laten zien dat het mogelijk is om zonder concessies aan mezelf onderwerpen waar ik weerstand tegen had op te lossen. [verder lezen]
Liesbeth van Doorne, Chief Human Resources Officer, Digital Container Shipping Association
“Veel meer focus en impact.”
“Een cruciale ondersteunende factor op cruciale momenten”
Door Elodie zie ik hoe ik situaties strategisch kan beïnvloeden zodat oplossingen samenvloeien zoals ik het wil. Door mijn programma bij haar heb ik mijn grote talent ontdekt, waardoor ik een sterkere versie van mijzelf ben geworden. [verder lezen]
Annemarie Leeuwen, Senior Director Real Estate Finance, Deutsche Hypo, NORD/LB REF
Elodie maakt je bewust van je drijfveren, kwaliteiten en beperkingen en vertaalt dat naar voor jou effectief gedrag in het bereiken van gewenste en realistische doelen.
[verder lezen]
Dr J.H.M. (Hans) Merks
Consultant Pediatric Oncologist at Princess Maxima Center for Pediatric Oncology
Principal Investigator, Clinical Lead
Translational Sarcoma Research Program
“Veel meer focus en impact.”
Door Elodie zie ik hoe ik situaties strategisch kan beïnvloeden zodat oplossingen samenvloeien zoals ik het wil. Door mijn programma bij haar heb ik mijn grote talent ontdekt, waardoor ik een sterkere versie van mijzelf ben geworden. [verder lezen]
Annemarie Leeuwen, Senior Director Real Estate Finance, Deutsche Hypo, NORD/LB REF
“Een cruciale ondersteunende factor op cruciale momenten”.
Elodie maakt je bewust van je drijfveren, kwaliteiten en beperkingen en vertaalt dat naar voor jou effectief gedrag in het bereiken van gewenste en realistische doelen.
[verder lezen]
Dr J.H.M. (Hans) Merks
Consultant Pediatric Oncologist at Princess Maxima Center for Pediatric Oncology. Principal Investigator, Clinical Lead Translational Sarcoma Research Program
“Ik ben veel effectiever als leider.”
“Met dank aan Elodie vaar ik nu mijn eigen koers”
Door eerder te delen zie ik nu dat er veel meer mogelijk is. Als ik iets bedenk, betrek ik anderen daar in een vroeger stadium bij, voel ik of het kansrijk is en dan ga ik het doen. Ik ben me bewust van de rijkdom te mogen geven aan anderen, te mogen delen in mijn ervaring. [verder lezen]
Maureen Yntema, Hoofd Externe Betrekkingen Translink, Innovatieprogramma OV betalen Customer Strategy, Bestuurslid D66 Stichtse Vecht
Elodies visie op leiderschap klopt met wie ik wil zijn als leider. Ik vaar en bepaal nu mijn eigen koers. Ik sta zelf aan het roer, in plaats van te zorgen dat de tegenwind gaat liggen.
[verder lezen]
Marloes Michels, lid MT Directie Ruimte en Duurzaamheid, Gemeente Amsterdam
“Ik ben veel effectiever als leider.”
Door eerder te delen zie ik nu dat er veel meer mogelijk is. Als ik iets bedenk, betrek ik anderen daar in een vroeger stadium bij, voel ik of het kansrijk is en dan ga ik het doen. Ik ben me bewust van de rijkdom te mogen geven aan anderen, te mogen delen in mijn ervaring. [verder lezen]
Maureen Yntema, Hoofd Externe Betrekkingen Translink, Innovatieprogramma OV betalen Customer Strategy, Bestuurslid D66 Stichtse Vecht
“Met dank aan Elodie vaar ik nu mijn eigen koers”
Elodies visie op leiderschap klopt met wie ik wil zijn als leider. Ik vaar en bepaal nu mijn eigen koers. Ik sta zelf aan het roer, in plaats van te zorgen dat de tegenwind gaat liggen.
[verder lezen]
Marloes Michels, lid MT Directie Ruimte en Duurzaamheid, Gemeente Amsterdam
“Ik ging veel nieuwe uitdagingen aan en had behoefte aan een wijze en objectieve spiegeling”
De focus van de coaching lag op het bepalen van korte en langere termijnstrategie, effectief omgaan met verschillende krachtenvelden en belangen, je omgeving benutten en omgaan met weerstanden. [verder lezen]
Anna Krasnova,
Hoofd Corporate Legal & Compliance TNO
“Niets verbloemend, kaarten op tafel, durf. Een bewezen methode.”
Elodie is een slimme en onderlegde gesprekspartner die door de juiste vragen te stellen, vlot en kundig de échte vragen bloot weet te leggen. [verder lezen]
Madelon van der Pas,
Hoofd Communicatie BNNVARA
Deelname aan de Directors Club geeft onbeperkte levenslange toegang tot de superwaardevolle online module Natuurlijk Leiderschap.
De Module Natuurlijk Leiderschap leert je een hele aantrekkelijke leider te worden die heel makkelijk een invloedrijke positie bereikt.
Deze module omvat 6 videolessen met werkboek en reflectieve & actiegerichte oefeningen.
Les 1. Hoe je een hele sterke leider wordt, waardoor je hele sterke creatieve beslissingen neemt.
Les 2. Hoe je als leider met een hele sterke ambitie de ruimte inneemt, waardoor je die ambitie waar gaat maken.
Les 3. Hoe je een hele aantrekkelijke leider wordt, zodat mensen met je mee gaan denken.
Les 4. Hoe je een authentiek leider wordt, waardoor mensen je graag volgen.
Les 5. Hoe je als leider de juiste vraag stelt, zodat de oplossingen uitvoerbaar zijn en echt resultaat opleveren.
Les 6. Hoe je effectief omgaat met weerstand, zodat je iedereen met je meekrijgt ook als het controversieel is.
De Director Club voor professionals bevat voorts de volgende onderdelen:
1x PER MAAND INTENSIEVE VERBINDENDE LEIDERSCHAPS COACHING MET ELODIE
1x per maand (10x per jaar) online coaching waarbij je alles uit jezelf haalt, je obstakels overwint en zo moeiteloos je volledige doel gaat bereiken.
1x PER MAAND GROEPSCOACHING MET ELODIE
1x per maand (10x per jaar) online groepscoaching onder leiding van executive coach Elodie van Sytzama. Stel al je vragen en pas direct toe in je dagelijkse praktijk.
3x EXCLUSIEVE MASTERMIND RETRAITES
3x Mastermind retraite op inspirerende locatie
Tijdens deze retraites bepaal je een duidelijke strategie voor het bereiken van je directie positie en je reflecteert daarop.
1x EXCLUSIEVE LEIDERSCHAPS RETRAITE
Leiderschapsretraite op Moersbergen
Tijdens deze retraite ontwikkel je je als een hele effectieve en aantrekkelijke leider die moeiteloos de omgeving beïnvloed.
4 x PERSOONLIJKE COACHING MET ELODIE
(1x per kwartaal, persoonlijk)
In deze sessies van 45 minuten is het doel je strategie te optimaliseren en te evalueren zodat jij de directie positie bereikt en optimaal tot je recht komt!
BONUS
• Workshop Onderhandelen op het scherpst van de snede
• Deelname aan online uitwisseling in de groep (WhatsApp). Haal de beste resultaten uit deze groep omdat je onderling kunt masterminden.
Vind je dit interessant?
Ga met mij in gesprek hierover.
Klanten die mijn programma's volgden werken onder meer bij
